Rekryteringsbloggen
90 blog posts
Konsultväxling: så kan ni förbättra er staffing utan rekryteringsstress
Att attrahera och behålla den kompetens som ert företag behöver för att nå målen är en betydande uppgift för varje rekryterande chef. I en tid då konkurrensen om talangerna är…Read more
Rekrytering för konsultbolag: data förvandlar siffror till topptalanger
I en alltmer dynamisk arbetsmarknad blir det viktigare för företag att inte bara reagera på rekryteringsbehov, utan att tänka långsiktigt och planera för framtiden. Rekryteringsdata är därför ett mycket användbart…Read more
Så lyckas HR-chefer rekrytera med datadriven workforce planning
I dagens snabbt föränderliga affärsklimat är det avgörande för HR-organisationer att använda sig av datadriven workforce planning för att lyckas med sina rekryteringar. Genom att utnyttja kraften i data kan…Read more
Datadriven kompetensförsörjning: tillväxt & rekrytering i samspel
För att kunna fatta välgrundade rekryteringsbeslut krävs tillgång till rätt information. Genom datadriven kompetensförsörjning kan du förenkla rekryteringsprocessen, anställa fler och bättre kandidater, och samtidigt undvika misstag som förhindrar tillväxt…Read more
Proaktiv rekrytering: ett vinnande koncept på en föränderlig marknad
I en tid då arbetsmarknaden genomgår stora förändringar är det viktigare än någonsin att ligga steget före i kompetensplaneringen. AI-vågen har gjort att dagens skills inte kommer ha samma värde…Read more
Konsultväxling inom Cyber Security – nyckeln till framgång
Som IT-chef står du inför en stor utmaning: att attrahera och behålla den kompetens som krävs för att hantera de ökande cybersäkerhetsriskerna. Idag kämpar många företag för att hantera allt…Read more
Vad är proaktiv rekrytering?
Proaktiv rekrytering är till skillnad från reaktiv rekrytering ett sätt att jobba med rekrytering som något långsiktigt och strategiskt, snarare än något som tvunget måste lösas akut på grund av…Read more
Det här är varför du inte får in rätt kompetens på ditt företag
Du känner säkert igen dig: du behöver utöka din personal, men kandidaterna med rätt kunskaper är inte tillgängliga, och de som är tillgängliga har inte rätt kunskaper. En omöjligt situation!…Read more
Fler kvinnor behövs inom IT och Tech – av fler anledningar än jämställdhet
Vi på Worko rekryterar till stora delar inom IT/Tech, en bransch som har varit och fortfarande är kraftigt mansdominerad. Av de hundratals kandidater vi har presenterat för våra kunder under…Read more
Gratis medarbetarsamtal-mall för att effektivisera din HR-process
Medarbetarsamtal är en viktig del av att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Genom att ha regelbundna samtal med dina anställda kan du identifiera deras styrkor, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Men…Read more
